КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 24 січня 2001 р. N 40 Київ

Про затвердження Типового положення
про молодіжний центр праці
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

 Відповідно до  статті  7   Закону   України   "Про   сприяння

соціальному становленню  та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 )

Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Затвердити Типове положення  про  молодіжний  центр  праці

(додається).

     2.   Державному   комітетові   у   справах  сім'ї  та  молоді

координувати  роботу  з  утворення   та   організації   діяльності

молодіжних центрів праці.

(  Пункт  2  в  редакції  Постанови  КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від

25.07.2003 )

              Перший

     віце-прем'єр-міністр України                     Ю.ЄХАНУРОВ

     Інд. 28

                                          ЗАТВЕРДЖЕНО

                             постановою Кабінету Міністрів України

                                   від 24 січня 2001 р. N 40

                         ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

                    про молодіжний центр праці

     1. Молодіжний  центр праці (далі - центр) - це спеціалізована

державна установа, яка діє на госпрозрахунковій основі.

     Метою діяльності центру є вирішення  питань  працевлаштування

молоді,  забезпечення  її  зайнятості  у вільний від навчання час,

сприяння  розвитку  молодіжних   ініціатив   у   трудовій   сфері,

перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді.

     2. Центр  утворюється  Радою  міністрів Автономної Республіки

Крим,   обласними,   Київською   та   Севастопольською   міськими,

районними,    районними    у    містах    Києві   та   Севастополі

держадміністраціями при їх структурних підрозділах,  що займаються

реалізацією державної молодіжної політики.

     3. Центр  у  своїй  діяльності взаємодіє з місцевими органами

виконавчої влади,  органами місцевого самоврядування,  установами,

закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури,

органами  внутрішніх  справ,  служби  зайнятості,  підприємствами,

організаціями та об'єднаннями громадян.

     4. Центр є юридичною особою,  має самостійний баланс, рахунки

в  установах  банків,  печатку  із  зображенням  Державного  Герба

України,  власну символіку. 

(  Пункт  4  із  змінами,  внесеними згідно з Постановою КМ N 1172

( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     5. Перевірка   роботи   і   ревізія   фінансово-господарської

діяльності    центру   здійснюються   в   порядку,   встановленому

законодавством.

     6. Основними завданнями центру є:

     забезпечення прав та  інтересів  молодих  громадян  на  ринку

праці;

     сприяння працевлаштуванню,   підготовці,   перепідготовці  та

підвищенню кваліфікації молоді;

     організація зайнятості молоді у позанавчальний час;

     залучення молоді  до  підприємницької  діяльності,  створення

відповідних    умов   функціонування   та   ефективного   розвитку

молодіжного підприємництва;

     надання молоді  послуг,  пов'язаних  з   профорієнтацією   та

підготовкою до роботи за новою професією;

     вивчення та поширення передового вітчизняного та міжнародного

досвіду з питань забезпечення зайнятості та професійної підготовки

молоді.

     7. Центр відповідно до покладених на нього завдань:

     1) створює  бази  даних про молодь,  яка звернулась до центру

щодо працевлаштування,  та про наявність вільних робочих місць для

молоді на підприємствах регіону та за кордоном;

     2) бере участь у дослідженні ринку праці в регіоні;

     3) підбирає місця роботи для молодих громадян, які звернулися

з проханням про працевлаштування;

     4) здійснює пошук місця роботи для учнівських і  студентських

трудових загонів (бригад), молодіжних трудових об'єднань та сприяє

організації їх діяльності;

     5) надає інформацію з питань отримання освіти  або  професії,

працевлаштування,   ситуації   на   регіональному   ринку   праці,

діяльності молодіжних організацій,  центрів  науково-технічної  та

художньої творчості, здійснювання культурно-освітніх заходів;

     6) забезпечує  участь  у  громадських  роботах  учнівської та

студентської молоді у позанавчальний час;

     7)  здійснює  міжнародні  зв'язки  з  метою сприяння навчанню

молоді, стажуванню та проходженню практики за кордоном; ( Підпункт

7  пункту  7  в  редакції  Постанови КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від

25.07.2003 )

     8) сприяє  створенню  молодіжних  підприємств  шляхом надання

юридичних та інших  консультаційних  послуг,  послуг  з  відкриття

розрахункових    рахунків    в    установах   банків,   підготовки

засновницьких документів тощо;

     9) організовує  професійну  підготовку,   перепідготовку   та

підвищення кваліфікації молоді;  проводить семінари,  тренінги,  у

тому числі  з  сучасних  методик  саморегуляції,  самонавчання  та

самовдосконалення,  основ підприємництва, інших напрямів знань, що

сприяють  розв'язанню  проблем  працевлаштування   та   зайнятості

молоді;

     10) організовує  та  здійснює  разом з навчальними закладами,

заінтересованими  установами  та  організаціями   профорієнтаційні

заходи;

     11) організовує   консультації   для  молоді  з  економічних,

фінансових, юридичних та інших питань;

     12) залучає молодь  до  участі  в  різноманітних  фестивалях,

культурних   акціях,   олімпіадах   тощо,  які  відповідають  меті

діяльності центру;

     13) здійснює заходи,  спрямовані  на  підтримку  вітчизняного

товаровиробника;

     14) організовує   ярмарки,   виставки   товарів,   вироблених

молоддю;

     15) організовує  провадження  видавничої,  інформаційної   та

іншої діяльності,  що відповідає завданням центру та не суперечить

законодавству;

     16)  здійснює  посередництво  у  працевлаштуванні  молоді  на

роботу  за  кордоном,  за  умови  отримання  відповідної ліцензії;

(  Пункт  7  доповнено підпунктом 16 згідно з Постановою КМ N 1172

( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     17) сприяє    організації    внутрішнього,    іноземного   та

зарубіжного  туризму.  (  Пункт 7 доповнено підпунктом 17 згідно з

Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     8. Для  провадження   видів   діяльності,   які   згідно   із

законодавством  підлягають ліцензуванню,  центр отримує відповідну

ліцензію.

     9. З метою забезпечення виконання покладених на нього завдань

центр має право:

     одержувати від органів державної служби зайнятості інформацію

про наявність вільних робочих місць (вакантних посад);

     укладати договори  про  надання  послуг   з   підприємствами,

установами   та   організаціями  і  одержувати  для  їх  виконання

матеріальні ресурси;

     укладати в  установленому  порядку   договори   оренди   щодо

належного  йому  майна  та інші угоди,  що не суперечать завданням

діяльності центру та законодавству;

     утворювати структурні підрозділи;

     залучати  окремих  фахівців  до  виконання завдань центру (за

угодами);  (  Пункт  9  доповнено  абзацом  згідно з Постановою КМ

N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     самостійно чи  на  пайових  засадах  здійснювати будівництво,

розвивати  виробничу  базу  та  іншу  діяльність,  спрямовану   на

створення  нових робочих місць; ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно

з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     вносити пропозиції  до  місцевих  органів  виконавчої  влади,

органів  місцевого  самоврядування  з  питань  діяльності  центру.

(  Пункт  9  доповнено  абзацом  згідно  з  Постановою  КМ  N 1172

( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 )

     10. Майном центру є:

     майно, необхідне для здійснення  його  статутної  діяльності,

яке  передано  йому  в  оперативне  управління  засновником  або у

безоплатне користування громадянами, підприємствами, установами та

організаціями;

     майно, придбане   за  рахунок  власних  коштів  чи  на  інших

підставах, не заборонених законодавством.

     11. Джерелами фінансування центру можуть бути:

     кошти, отримані від госпрозрахункової діяльності;

     благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб;

     інші джерела, не заборонені законодавством України.

     12. Кошти центру використовуються  на  провадження  статутної

діяльності та утримання апарату центру.

     13. Центр  очолює  директор,  який призначається на посаду та

звільняється  з  посади  керівником  структурного   підрозділу   з

реалізації державної молодіжної політики Ради міністрів Автономної

Республіки Крим,  обласних, Київської та Севастопольської міських,

районних,    районних    у    містах    Києві    та    Севастополі

держадміністрацій.

     14. Директор  центру  відповідно  до  покладених   на   нього

завдань:

     самостійно вирішує    питання    діяльності   та   забезпечує

організацію роботи центру, розпоряджається його коштами;

     діє від імені центру  і  представляє  його  інтереси  в  усіх

підприємствах, організаціях та установах;

     видає накази та контролює їх виконання;

     подає структурному    підрозділу   з   реалізації   державної

молодіжної політики Ради  міністрів  Автономної  Республіки  Крим,

відповідних    держадміністрацій   на   розгляд   і   затвердження

перспективні та поточні  плани  діяльності,  а  також  звітує  про

результати роботи відповідно до законодавства;

     приймає на роботу і звільняє з роботи працівників центру;

     вживає заходи  щодо  заохочення  та накладення дисциплінарних

стягнень;

     здійснює інші повноваження.

     15. Умови праці,  прийом  та  звільнення  працівників  центру

регулюються трудовим договором та законодавством України.

     16.   Реорганізація   та  ліквідація  центру  здійснюється  в

порядку,   встановленому  законодавством.  (  Положення  доповнено

пунктом  16  згідно  з  Постановою  КМ  N 1172 ( 1172-2003-п ) від

25.07.2003 )