Вітаю Вас Гість!
|
Законодавча база щодо інвалідів
[241]
Законодавча база щодо інвалідів
|
|
1-й в світі масовий стрибок незрячих з парашутом, 2009 рік
[7]
Перший в світі масовий стрибок незрячих з парашутом, 2009 рік
|
|
1-й фестиваль творчості інвалідів "Неспокій серця"
[13]
1-й фестиваль творчості інвалідів "Неспокій серця"
|
|
Законодавчі акти
[17]
Законодавчі акти, що стосуються працевлаштування та роботи інвалідів
|
|
Статті про ВГО ВППІ
[29]
Статті, які розміщувались в массмедіа про нас та нами
|
|
Звіти про діяльність структурних одиниць
[2]
Тут розміщені звіти про діяльність структурних одиниць ВГО ВППІ за роки їх існування
|
|
Статті наші
[15]
Тут розміщені статті, створені членами ВГО ВУППІ
|
| Головна » Статті » Законодавчі акти |
| КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 24 січня 2001 р. N 40 Київ Про затвердження Типового положення про молодіжний центр праці ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) Відповідно до статті 7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити Типове положення про молодіжний центр праці (додається). 2. Державному комітетові у справах сім'ї та молоді координувати роботу з утворення та організації діяльності молодіжних центрів праці. ( Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) Перший віце-прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ Інд. 28 ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 24 січня 2001 р. N 40 ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про молодіжний центр праці 1. Молодіжний центр праці (далі - центр) - це спеціалізована державна установа, яка діє на госпрозрахунковій основі. Метою діяльності центру є вирішення питань працевлаштування молоді, забезпечення її зайнятості у вільний від навчання час, сприяння розвитку молодіжних ініціатив у трудовій сфері, перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді. 2. Центр утворюється Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними, районними у містах Києві та Севастополі держадміністраціями при їх структурних підрозділах, що займаються реалізацією державної молодіжної політики. 3. Центр у своїй діяльності взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, органами внутрішніх справ, служби зайнятості, підприємствами, організаціями та об'єднаннями громадян. 4. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України, власну символіку. ( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 5. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності центру здійснюються в порядку, встановленому законодавством. 6. Основними завданнями центру є: забезпечення прав та інтересів молодих громадян на ринку праці; сприяння працевлаштуванню, підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації молоді; організація зайнятості молоді у позанавчальний час; залучення молоді до підприємницької діяльності, створення відповідних умов функціонування та ефективного розвитку молодіжного підприємництва; надання молоді послуг, пов'язаних з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією; вивчення та поширення передового вітчизняного та міжнародного досвіду з питань забезпечення зайнятості та професійної підготовки молоді. 7. Центр відповідно до покладених на нього завдань: 1) створює бази даних про молодь, яка звернулась до центру щодо працевлаштування, та про наявність вільних робочих місць для молоді на підприємствах регіону та за кордоном; 2) бере участь у дослідженні ринку праці в регіоні; 3) підбирає місця роботи для молодих громадян, які звернулися з проханням про працевлаштування; 4) здійснює пошук місця роботи для учнівських і студентських трудових загонів (бригад), молодіжних трудових об'єднань та сприяє організації їх діяльності; 5) надає інформацію з питань отримання освіти або професії, працевлаштування, ситуації на регіональному ринку праці, діяльності молодіжних організацій, центрів науково-технічної та художньої творчості, здійснювання культурно-освітніх заходів; 6) забезпечує участь у громадських роботах учнівської та студентської молоді у позанавчальний час; 7) здійснює міжнародні зв'язки з метою сприяння навчанню молоді, стажуванню та проходженню практики за кордоном; ( Підпункт 7 пункту 7 в редакції Постанови КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 8) сприяє створенню молодіжних підприємств шляхом надання юридичних та інших консультаційних послуг, послуг з відкриття розрахункових рахунків в установах банків, підготовки засновницьких документів тощо; 9) організовує професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації молоді; проводить семінари, тренінги, у тому числі з сучасних методик саморегуляції, самонавчання та самовдосконалення, основ підприємництва, інших напрямів знань, що сприяють розв'язанню проблем працевлаштування та зайнятості молоді; 10) організовує та здійснює разом з навчальними закладами, заінтересованими установами та організаціями профорієнтаційні заходи; 11) організовує консультації для молоді з економічних, фінансових, юридичних та інших питань; 12) залучає молодь до участі в різноманітних фестивалях, культурних акціях, олімпіадах тощо, які відповідають меті діяльності центру; 13) здійснює заходи, спрямовані на підтримку вітчизняного товаровиробника; 14) організовує ярмарки, виставки товарів, вироблених молоддю; 15) організовує провадження видавничої, інформаційної та іншої діяльності, що відповідає завданням центру та не суперечить законодавству; 16) здійснює посередництво у працевлаштуванні молоді на роботу за кордоном, за умови отримання відповідної ліцензії; ( Пункт 7 доповнено підпунктом 16 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 17) сприяє організації внутрішнього, іноземного та зарубіжного туризму. ( Пункт 7 доповнено підпунктом 17 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 8. Для провадження видів діяльності, які згідно із законодавством підлягають ліцензуванню, центр отримує відповідну ліцензію. 9. З метою забезпечення виконання покладених на нього завдань центр має право: одержувати від органів державної служби зайнятості інформацію про наявність вільних робочих місць (вакантних посад); укладати договори про надання послуг з підприємствами, установами та організаціями і одержувати для їх виконання матеріальні ресурси; укладати в установленому порядку договори оренди щодо належного йому майна та інші угоди, що не суперечать завданням діяльності центру та законодавству; утворювати структурні підрозділи; залучати окремих фахівців до виконання завдань центру (за угодами); ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) самостійно чи на пайових засадах здійснювати будівництво, розвивати виробничу базу та іншу діяльність, спрямовану на створення нових робочих місць; ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) вносити пропозиції до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань діяльності центру. ( Пункт 9 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) 10. Майном центру є: майно, необхідне для здійснення його статутної діяльності, яке передано йому в оперативне управління засновником або у безоплатне користування громадянами, підприємствами, установами та організаціями; майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законодавством. 11. Джерелами фінансування центру можуть бути: кошти, отримані від госпрозрахункової діяльності; благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб; інші джерела, не заборонені законодавством України. 12. Кошти центру використовуються на провадження статутної діяльності та утримання апарату центру. 13. Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади керівником структурного підрозділу з реалізації державної молодіжної політики Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у містах Києві та Севастополі держадміністрацій. 14. Директор центру відповідно до покладених на нього завдань: самостійно вирішує питання діяльності та забезпечує організацію роботи центру, розпоряджається його коштами; діє від імені центру і представляє його інтереси в усіх підприємствах, організаціях та установах; видає накази та контролює їх виконання; подає структурному підрозділу з реалізації державної молодіжної політики Ради міністрів Автономної Республіки Крим, відповідних держадміністрацій на розгляд і затвердження перспективні та поточні плани діяльності, а також звітує про результати роботи відповідно до законодавства; приймає на роботу і звільняє з роботи працівників центру; вживає заходи щодо заохочення та накладення дисциплінарних стягнень; здійснює інші повноваження. 15. Умови праці, прийом та звільнення працівників центру регулюються трудовим договором та законодавством України. 16. Реорганізація та ліквідація центру здійснюється в порядку, встановленому законодавством. ( Положення доповнено пунктом 16 згідно з Постановою КМ N 1172 ( 1172-2003-п ) від 25.07.2003 ) | |
| Переглядів: 543 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |